خطاب رسمي من الشئون المالية
«التعليم» تحسم الجدل حول مستحقات معلمي الحصة برياض الأطفال والمدارس الفنية
أكدت الادارة العامة للشئون المالية بوزارة التربية و التعليم، أحقية المعلمين العاملين بالحصة في تخصصات رياض الاطفال والمواد غير الأساسية والتعليم الفني بصرف مستحقاتهم المالية .
وأرسلت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، خطابًا رسميًا إلى المديريات التعليمية بمختلف المحافظات، في رد واضح على عدد كبير من الشكاوى المقدمة من معلمي الحصة، ضمن جهود الوزارة المستمرة لسد العجز في المدارس التابعة لمديرية التربية والتعليم بالقاهرة، لا سيما في مرحلة رياض الأطفال والمواد غير الأساسية.
وأكدت الوزارة في خطابها الذى حمل رقم 329 الصادر فى 25 /9 /2025، أن جميع المعلمين الذين تم الاستعانة بهم لسد العجز بالحصة، سواء من معلمي التعليم العام أو الفني، لهم كامل الأحقية في صرف مستحقاتهم المالية نظير أداء عملهم داخل المدارس، وذلك بعد مراجعة الإدارة المركزية لشؤون المعلمين، والتي شددت على ضرورة الالتزام بصرف المستحقات وفق اللوائح المنظمة.
أوضحت الوزارة أنه تم خلال العام الدراسي الحالي الاستعانة بمعلمي التعليم الفني لسد العجز في بعض التخصصات داخل المدارس، في ظل النقص الذي تشهده بعض المديريات التعليمية، مؤكدة أن هذا الإجراء يأتي لضمان انتظام العملية التعليمية وعدم تأثرها بنقص الكوادر.
مزايا معلمي الحصة
وكانت الإدارة المركزية للشئون المالية والإدارية في وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أصدرت الخطاب رقم 10062 المؤرخ فى 25 أغسطس 2025، إلى مديريات التربية والتعليم في كافة المحافظات، حول المزايا التأمينية لمعلمي الحصة، مشيرة إلى أن لهم نفس المزايا التأمينية للمعلمين المعينين على درجات وظيفية.
وأشارت الوزارة إلى أنه يحق لمعلمي الحصة الاستفادة بمزايا نظام التأمين الصحي العام والشامل، والذي يمكن المعلم من الحصول على خدمات الرعاية الصحية والعلاج التي تقدمها هيئة التأمين الصحي، بشرط إجراء كشف طبي ابتدائي عند التعاقد، مع استخراج بطاقة التأمين الصحي الرسمية.
ويتمتع معلمو الحصة بتأمين إصابة العمل، وهو يشمل كل ما يتعرض له المعلم أثناء أداء وظيفته التعليمية أو بسببها، كما يوفر ذلك التأمين معاشا شهريا أو تعويضا ماليا، حسب مواد قانون التأمين الاجتماعي.
وبحسب القرار، يحق لمعلمي الحصة أيضا الاستفادة من تأمين العجز، كما يشمل النظام التأميني لهم تأمين الشيخوخة، والذي يمنح المعلم معاشا تقاعديا بعد قضاء 15 عاما كمدة تأمينية، ولو كانت تلك المدة أقل، يصرف له تعويض دفعة واحدة حسب مدته التأمينية، كما يضمن ذوو معلم الحصة، معاش وفاة.
