مخالفة لائحة الهيئة
تفاقم أزمة موظفى البريد مع صندوق «الولاء والانتماء» بسبب منحة نهاية الخدمة
سادت حالة من الاستياء بين أصحاب المعاشات فى البريد المصري بسبب احتساب منحة نهاية الخدمة من صندوق الولاء والانتماء التابع للهيئة القومية للبريد، على أساسي أجر 2020، وليس على أساسي 2025، وفقا للقواعد القانونية.
وناشد عدد من أصحاب المعاشات فى البريد المصري، الذين أتموا أكثر من 41 سنة من الخدمة داخل الهيئة القومية للبريد، الرئيس عبد الفتاح السيسي، بالتدخل العاجل لإنصافهم واسترداد حقوقهم المالية الموضوعة في صندوق الولاء والانتماء التابع للهيئة، بعد تجاهل الحكومة للاستجابة لشكواهم المتكررة.
ويقول أصحاب الشكوى، إنهم أفنوا أعمارهم في خدمة الهيئة، حيث بدأوا الاشتراك في الصندوق منذ تأسيسه عام 1984، دون أي دعم مالي من البريد، بل تم تمويله بالكامل من خلال خصم نسبة 8% من إجمالي الراتب الشهري لهم، بالإضافة إلى الخصم من المكافآت والمنح التي كانت تصرف لهم على مدار سنوات العمل.
وفوجىء أصحاب المعاشات بالبريد المصري، بحسب ما جاء في الشكوى، بصدور قرار مفاجئ يقضي بصرف منحة الصندوق على أساس راتب عام 2020، وليس على أساس راتب عام 2025 الذي خرجوا عليه من الخدمة، وهو ما اعتبروه قرارًا ظالمًا، ويتعارض مع اللوائح المعمول بها سابقًا. كما تم خصم 10% من إجمالي المنحة دون توضيح قانوني، مما جعلهم في حالة استياد شديد.
وأشار المتضررون إلى أن القرار المذكور تم تطبيقه رغم كونه غير معتمد رسميًا من رئيس هيئة البريد المصرىي وقت صدوره.
أساسي الراتب
وطالب أصحاب المعاشات فى البريد المصري، الرئيس عبد الفتاح السيسى بالتوجه للجهات المختصة للتحقيق في ذلك الظلم الواقع عليهم وإعادة صرف مستحقاتهم وفقًا لآخر راتب أساسي خرجوا عليه من الخدمة عام 2025، وليس 2020، مؤكدين أن هذه الحقوق مأخوذة بالكامل من رواتبهم، ولا تُعد منحة، بل هي حق يجب الحفاظ عليه، مؤكدين ثقتهم في استجابة القيادة السياسية لمطالبهم العادلة، وإنهاء هذا الملف بما يضمن حفظ كرامتهم وحقوقهم بعد التقاعد.
وقد قامت هيئة البريد فى عام 1984 بإنشاء صندوق للعاملين بها تحت مسمى «صندوق الولاء والإنتماء» والذى تضمنت لائحته أن يتم خصم ٥ % من العاملين من أى دخل لهم من الهيئة شمل ذلك المرتبات والمكافآت والحوافز والبدلات والإثابات وبدل اللجان ومكافآت الأعياد وتحويلها إلى حساب للصندوق تم فتحه فى بنك مصر وفى المقابل يحصل الموظف عند بلوغه سن المعاش على مكافأة من الصندوق قدرها 100 شهر من المرتب الأساسى، فى يونيو 2020 قرر مجلس إدارة الصندوق زيادة نسبة الخصم إلى 8 %، وفى منتصف عام 2021 ، أصدر الصندوق القرار رقم434 والذى يقضى بأن يتم صرف المستحقات للموظفين على سنة 2020 ، دون إضافة الخصومات التى تم خصمها منهم بعد ذلك الوقت، مما تسبب فى ضياع مبالغ هائلة على كل موظف ، وقد صدرهذا القرار بعد موافقة رئيس اللجنة النقابية للعاملين بالهيئة آنذاك دون الرجوع للموظفين وعدم الإتجاه إلى عقد جمعية عمومية لأعضاء هذا الصندوق ، ولم يجد الموظفون أى مبرر لهذا القرار خاصة وأن أوضاع الصندوق مستقرة بدليل إتجاه مجلس إدارته إلى تخفيض نسبة الخصومات بواقع 1 % لتصل إلى 7 % فقط، وإتجه بعض الموظفين المحالين إلى المعاش إلى القضاء للمطالبة بحقوقهم المسلوبة وبالفعل صدرت أحكام قضائية بأحقيتهم فى صرف منحة الولاء والإنتماء كاملة وفقا للقواعد المنظمة محسوبة على آخر مرتب يتقاضاه الموظف المتقاعد ، ولكن هيئة البريد ومسئوليه ولم ينفذوا هذه الأحكام القضائية.
