أمهلوا الإدارة 3 أيام
«الأهلي» يتحايل على تطبيق الحد الأدنى باحتساب المكافآت وتحميل العمال قيمة التأمينات
أمهل عمال النادي الأهلي مجلس الإدارة 3 أيام لدراسة مطلبهم بتطبيق الحد الأدنى للأجور المقرر من الحكومة بـ7 آلاف جنيه، وذلك عقب اجتماع تفاوضي عقد مساء أمس الاثنين، ضم 5 ممثلين عن العمال مع عضوي مجلس الإدارة محمد الجارحي ومحمد الغزاوي، حيث اشترط العمال رد مجلس الإدارة الحالي قبل الانتخابات المقرر إجراؤها يومي الخميس والجمعة المقبلين.
ونظم عمال وعاملات النادي الأهلي في فروع الشيخ زايد والتجمع ومدينة نصر، وقفات احتجاجية متزامنة الاثنين الماضي، للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور، بعدما فوجئوا بصرف راتب شهر أكتوبر الحالي دون تطبيق الحد الأدنى، وبزيادة 400 جنيه فقط، على الرغم من وعد الكابتن محمود الخطيب رئيس مجلس الإدارة وصدور قرار في شهر سبتمبر الماضي من المدير التنفيذي للنادي بتطبيق الحد الأدنى.
وادعى عضوا مجلس الإدارة خلال الاجتماع أن الحد الأدنى للأجور 7 آلاف جنيه تم تطبيقه بالفعل على جميع العاملين بالنادي، فيما أصر العمال على أن المجلس تحايل في تطبيقه باحتساب المكافأة ربع السنوية وبدل الانتقال ضمن إجمالي الحد الأدنى، وتحميلهم قيمة التأمينات كاملة، وهو ما قلص صافي رواتبهم إلى مبلغ يترواح بين 4 إلى 5 آلاف جنيه بعد الزيادة الأخيرة.
وبحسب بيانات الأجور، يتقاضي العمال والموظفين بالنادي الاهلي مكافأة ربع سنوية بما يعادل نصف شهر، وفقًا للائحة وهو ما تعتبره الإدارة جزءًا من الحد الأدنى وليست منفصلة عنه، وعلى العمال احتساب أجرهم السنوي وتوزيعه على شهور السنة، وهو ما اعترض عليه العمال خلال اجتماعهم مع ممثلي مجلس الإدارة.
وأكد العمال أن إدارة النادي الأهلى لا تتحمل حصتها فى التامينات وفقًا للقانون بل يتحمل العمال قيمة التأمينات كاملة، كما يحتسب بدل الانتقال والذي تبلغ قيمته 30 جنيهًا يوميًا ضمن الحد الأدنى، وهو ما شرحه العمال لعضوي مجلس الإدارة خلال الاجتماع، مؤكدين أن النادي رفضت إعطاء العمال مفردات مرتب موضح بها تفاصيل الاستقطاعات.
مهلة 3 أيام
فيما وعد مجلس الإدارة، بدراسة إعادة هيكلة الأجور وإعادة النظر في الاستقطاعات، بما فيها التأمينات، على أن يتحمل النادي حصته فيها، إضافة إلى زيادة المكافأة الربع سنوية، وزيادة بدل الانتقال، بينما أمهل العمال إدارة النادي بالرد عليهم قبل انتخابات النادي المقرر لها يومي الخميس والجمعة المقبلين.
ويعمل في فروع النادي الأهلى الأربعة أكثر من 2000 عامل وعاملة، يشغلون وظائف الخدمات المعاونة والأمن، ومدربي السباحة والجيم، والزراعة، والمكاتب الإدارية، وجميعهم لديهم عقود عمل دائمة.
وبحسب تصريحات سعد شلبي المدير التنفيذي ، فقد باع النادي الأهلي عضويات بفرع التجمع خلال الثلاثة شهور الأخيرة بقيمة 1.6 مليار جنيه. بينما ارتفعت ميزانية النادي إلى 1.37 مليار جنيه، واستحوذت رواتب ومكافآت اللاعبين والمدربين على النصيب الأكبر منها بنحو 937 مليون جنيه، نظم الموظفون والعاملون بالنادي وقفة احتجاجية للمطالبة بتطبيق الحد الأدنى للأجور.
وكشفت ميزانية نشاط كرة القدم بالنادي الأهلي للعام المالي 2024- 2025 عن قفزة في الإيرادات مقابل تراجع في صافي الأرباح، في انعكاس لتزايد نفقات رواتب اللاعبين والجهاز الفني.
وفقًا للتقرير المالي، بلغت أرباح نشاط كرة القدم نحو 45 مليون جنيه، مقابل 68 مليون جنيه في العام المالي السابق، رغم أن الإيرادات الإجمالية ارتفعت بنسبة 20.5% لتسجل 1.42 مليار جنيه.
كما ارتفعت المصروفات إلى 1.37 مليار جنيه بزيادة 24% عن العام الماضي، واستحوذت رواتب ومكافآت اللاعبين والمدربين على النصيب الأكبر منها بنحو 937 مليون جنيه، موزعة على 562.3 مليون جنيه لمرتبات ومزايا اللاعبين، و100 مليون جنيه مكافآت وحوافز، و274.4 مليون جنيه مكافآت مدربين وإداريين.
