محاولات لزيادة الأسعار دون مبرر
مساعد وزير التموين: إحالة المخابز السياحية المخالفة للنيابة والعقوبات تصل للغلق
قال الدكتور أحمد أبو الغيط مساعد وزير التموين للرقابة وشئون التموين، في مداخلة هاتفية مع الإعلامية ولاء غانم في برنامج "الاقتصاد 24" بالقناة الأولى، إن الوزارة كثفت حملاتها الرقابية على المخابز السياحية بجميع محافظات الجمهورية، لضبط أي محاولات لرفع أسعار الخبز السياحي دون مبرر، تنفيذًا لتوجيهات الدكتور شريف فاروق وزير التموين.
وأضاف أن الأجهزة المعنية رصدت محاولات لزيادة أسعار الخبز السياحي بلا مبرر حقيقي، ما دفع الوزارة للتنسيق الفوري مع الإدارة العامة لمباحث التموين، وجهاز حماية المستهلك، والمديريات التموينية لشن حملات مستمرة على مدار الساعة.، وأوضح أبو الغيط أن الوزارة تهدف لتحقيق التوازن بين استقرار السوق وحماية حقوق المواطن، مشيرًا إلى أن المنشآت الملتزمة تحظى بدعم الوزارة، بينما تواجه المخالفات بكل حسم.
وبشأن الإجراءات القانونية، أكد أنه يتم تحرير محاضر جنح للمخابز المخالفة وإحالتها لـ النيابة العامة، وقد تصل العقوبات إلى الحبس وغلق المنشأة وتوقيع غرامات مالية، ولفت إلى إلزام المخابز السياحية بالإعلان الواضح عن أسعار وأوزان الخبز السياحي على واجهاتها، مناشدًا المواطنين الإبلاغ فورًا عن أي حالات تلاعب، مؤكدًا توافر موازين إلكترونية معتمدة داخل المخابز يحق للمواطن مراجعتها.
وفيما يتعلق بتأثير زيادة أسعار الكهرباء، قال أبو الغيط إن الوزارة تراقب على مدار الساعة أي تأثير على تكلفة الإنتاج، مشيرًا أنه لم يُرصد حتى الآن أي مؤشر لرفع الأسعار، وأنه في حال حدوث ذلك سيتم دراسة الأمر والخروج بمقترحات تحافظ على المصلحة العامة.
ويذكر أن برنامج "الاقتصاد 24" يذاع من الأحد إلي الخميس على القناة الأولى، ويتناوب على تقديمه الإعلاميون محمد يوسف وأحمد نجيب وولاء غانم.
العمالة المصرية
وكان عبد الرحيم المرسي، نائب رئيس شعبة إلحاق العمالة بالخارج بالغرفة التجارية بالقاهرة، قد صرح إن سوق العمل الخارجي يشهد تطورات كبيرة، أبرزها اعتماد العديد من الدول على اختبارات فنية ومهنية للعامل المصري قبل السفر، وهو ما أسهم في رفع كفاءة العمالة المصرية وزيادة ثقة أصحاب الأعمال بها.
وأضاف المرسي، خلال لقائه ببرنامج "الاقتصاد 24"، أن طبيعة المهن المطلوبة في الخارج لم تتغير بشكل كبير، حيث لا تزال نحو 80% من التخصصات المطلوبة كما هي، إلا أن آليات الاختيار أصبحت أكثر دقة من خلال تقييم مهارات العامل قبل التعاقد والسفر.
