115 قيادة فى الشركات الكبرى
برلماني يفضح مجاملات تعيين «مستشارين» بشركات مياه الشرب بعقود بعد الـ 60
كشف على بدوى عضو مجلس النواب، عن وجود مجاملات خطيرة وفجة داخل شركات مياه الشرب والصرف الصحي تتمثل فى المد لقيادات بعد سن الستين وهو ما يضيع الفرصة أمام من يستحقون شغل هذه المناصب القيادية من الصف الثاني.
ووفقا للبيانات الرسمية، تعتمد شركات مياه الشرب والصرف الصحي نظام «عقود المستشارين» كآلية قانونية للاستفادة من بعض القيادات والكفاءات الفنية بعد بلوغهم سن التقاعد القانوني 60 عاما، بهدف ضمان استمرارية إدارة المشروعات القومية الكبرى، ونقل الخبرات للأجيال الشابة داخل المؤسسة، خاصة في قطاعات التخطيط والتشغيل والصيانة.
تخضع هذه التعاقدات لأحكام قانون شركات قطاع الأعمال العام (قانون رقم 203 لسنة 1991) ولائحته التنفيذية، والقرارات المنظمة الصادرة عن الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، حيث يتم التعاقد مع هؤلاء الخبراء بصفة «مستشار فني» أو «مستشار إداري» لفترات محددة، وذلك بناءً على احتياجات العمل الفعلية وموافقة السلطة المختصة.
قيادات الصف الثاني
وتشير التقارير الإدارية إلى أن إجمالي عدد المستشارين المتعاقد معهم في الشركة القابضة وشركاتها التابعة الـ 25 على مستوى الجمهورية يبلغ حوالي 115 مستشاراً، ويتركز أغلب هؤلاء المستشارين في شركات الأقاليم الكبرى مثل القاهرة والإسكندرية والجيزة
من جانبه، تقدم النائب على بدوى عضو مجلس النواب، بطلب إحاطة موجه إلى الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء والدكتورة راندا المنشاوي وزيرة الاسكان، ورئيس الشركه القابضة لمياة الشرب والصرف الصحى بشأن مد العمل لبعض العاملين بشركات المياة والشرب والصرف الصحى بعد سن الـ 60 عاما بعقود مستشارين .
وقال عضو مجلس النواب أن هناك مجاملات خطيرة وفجة تقوم بها وزارة الإسكان وخاصة الشركه القابضة لمياة الشرب والصرف الصحى للاستعانة بمن هم فوق الستين أو المد لقيادات بعد الستين وهو ما يضيع الفرصة أمام من يستحقون شغل هذه المناصب القيادية.
كما طالب النائب على بدوى، وزيرة الاسكان بحصر جميع المستشارين بالشركة القابضة للمياة الشرب والصرف الصحى والشركات التابعه لها ومن هم فوق سن الستين والمبالغ التي يتقاضاها كل واحد منهم وإجمالي هذه المبالغ، مؤكدًا أن مجلس النواب خلال السنوات الماضية وهو يطالب دائمًا بحسم هذا الملف ولكن لا حياة لمن تنادي.
وأكد النائب على بدوى أن قيادات الصف الثاني بعد كبير من المؤسسات والوزارات والمحافظات بالدولة يخرجون على المعاش بعد سن الستين ولا يتم ترقيتهم لشغل المناصب القيادية بسبب شغلها بالمد سنويا لمن تعدوا سن الستين مطالبًا من رئيس مجلس الوزراء إصدار تكليفات واضحة وحاسمة بمنع المد بعد سن الستين للجميع ودون أي استثناءات.
