حققت مبيعات بـ 2.1 مليار جنيه
أجازة إجبارية لعمال شركة سيديكو للأدوية بعد المطالبة بصرف حوافز الإنتاج

فرضت شركة سيديكو للأدوية على العاملين بالشركة أجازة إجبارية بدءا من اليوم ولأجل غير مسمي، بعد تنظيم العمال لوقفة احتجاجية داخل مقر الشركة بمدينة 6 أكتوبر للمطالبة بصرف حوافز الإنتاج.
يذكر أن سيديكو للصناعات الدوائية إحدى الشركات الرائدة في تصنيع الأدوية في مصر والشرق الأوسط وإحدى شركات مجموعة أكديما فى مصر. ويصل إجمالي عدد المستحضرات التي تنتجها الشركة 70 مستحضراً دوائيا.
وبحسب تقرير لشركة الإحصائيات الدوائية «آي كيوفيا»، حققت شركة سيديكو للأدوية نموًا بنسبة 32.5% في سوق الدواء المصري خلال أول خمس شهور من 2023، حيث وصلت مبيعات الشركة في أول خمس شهور 1.7 مليار جنيه، وارتفعت المبيعات فى العام التالى إلى 2.1 مليار جنيه بنهاية 2024 .
وبحسب عمال داخل شركة سيديكو للأدوية ، أصدرت الإدارة قرارًا بتعطيل العمل بدءًا من اليوم ولأجل غير مسمى، بدعوى إجراء أعمال صيانة، مع خصم فترة التوقف من رصيد الإجازات الاعتيادية للعاملين.
وتداول العاملون بالشركة قرار الإدارة بوقف العمل، بعد ساعات من تنظيم وقفة احتجاجية للمطالبة بتحديد الزيادة السنوية في الأجور بنسبة 22% من الأجر الأساسي، بالإضافة إلى رفع حافز الإنتاج بنسبة 75% من الزيادة التي أجريت على الأساسي.
وفى نوفمبر الماضى، نظم المئات من العاملين فى شركة سيديكو للأدوية وقفة احتجاجية أمام مقر الشركة ، للمطالبة بزيادة رواتبهم بنسبة 50% وتطبيق الحد الأدنى للأجور.
وأكد قيادى عمالى في شركة سيديكو للأدوية أن الاحتجاج كان خطوة أولى للضغط على إدارة الشركة لتحقيق مطالب العاملين وتحسين أوضاعهم المالية، فى ظل ظروف اقتصادية بالغة الصعوبة.
وأشار إلى تجاهل الدكتور على الغمراوى، رئيس مجلس الإدارة، العضو المنتدب لـ شركة سيديكو للأدوية لمطالب العمال منذ فترة، رغم تحقيق فائض أرباح بالعملة الصعبة من خلال التصدير.
مكافأة الخطة الإنتاجية
وأوضح فى تصريح لـ الصفحة الأولى، أن الرواتب داخل شركة سيديكو للأدوية متدنية ولا تعكس الأعباء الاقتصادية المتزايدة التي يواجهونها، حيث تبدأ أجور التعيين داخل الشركة من 1380 جنيهًا.
وأشار إلى أن رواتب معظم العمال لا تتجاوز مبلغ الـ 6 ألاف جنيه، مما يجعل من الصعب عليهم مواجهة غلاء المعيشة والارتفاع المستمر في الأسعار، خاصة فى ظل ارتفاع أسعار الأدوية وتحقيق الشركة لأرباح خيالية.
وقال إن وقفة العمال الاحتجاجية أمام مقر الشركة في مدينة 6 أكتوبر جاءت للتعبير عن استيائهم من الوضع الحالي الذي لا يتناسب مع متطلبات الحياة اليومية، حيث أكد المحتجون أن الأجور المتدنية تجعل من الصعب عليهم تأمين احتياجات أسرهم، مما يضطرهم إلى العيش في ظروف قاسية.
وفي ظل الأزمة الاقتصادية الحالية، ورفع أسعار الأدوية عدة مرات خلال الفترة الماضية وتحقيق أرباح كبيرة للشركة، يرون المحتجون أن زيادة الرواتب وتطبيق الحد الأدنى للأجور باتت مطلبا أساسيا له.
وأشار إلى ان إدارة شركة سيديكو للأدوية مستمرة فى تجاهل المطالب المشروعة للعمال، حيث رفض المسئولون الحوار مع المحتجين لتحسين ظروف العمل والرواتب.
ولفت إلى أنه في وقتٍ سابق، وعدت الإدارة داخل شركة سيديكو للأدوية بالنظر في مسألة زيادة الرواتب، لكن العمال قالوا بأن هذه الوعود لم تتحقق على أرض الواقع.
ووقتها انتهت المفاوضات مع الإدارة إلى ضرورة الاتفاق المسبق مع العاملين، بشأن الزيادة السنوية قبل الإعلان عنها، وهو ما لم يحدث، مضيفًا: مطالبنا في نوفمبر الماضي تضمنت زيادة سنوية لا تقل عن 35 % .
كان ممثلون عن العمال، بينهم أعضاء من اللجنة النقابية، قد اتفقوا مع الشركة في نوفمبر الماضي على منح العاملين 40% من الراتب الأساسي مكافأة الخطة الإنتاجية ربع السنوية، تصرف نهاية عام 2024 في موعد لا يتعدى 5 يناير الجاري، وهي مكافأة يحصل عليها العمال في حال إتمام الخطة المقررة لربع عام، ولم يحصلوا عليها في الربع الأول من 2024 بدعوى إجراء تحديثات داخل الشركة.