قبل رفع المرتبات العام المقبل
شرط الالتزام بالنصاب الأسبوعي للحصص.. زيادة 1000 جنيه في حافز التدريس للمعلمين
بعد إعلان وزيري المالية والتربية والتعليم زيادة مرتبات المعلمين بداية من العام الدراسي المقبل، حصل المعلمون على زيادة أخرى في دخلهم على طريق أوضاعهم المعيشية والمالية، وتتمثل في زيادة حافز التدريس إلى 2100 جنيه بدلا من 1000 جنيه، بداية من شهر أكتوبر الجاري.
وجاء منح وزيادة حافز التدريس بقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 4094 لسنة 2025، وذلك على مرحلتين، الأولى من أول نوفمبر 2025، يمنح حافز تدريس لشاغلي وظائف المعلمين من هيئة التعليم القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول وحافز إدارة مدرسية إضافي لشاغلي وظائف مدير مدرسة أو شيخ معهد ووكيل مدرسة أو معهد المخاطبين بأحكام الباب السابع من قانون التعليم، والباب الخامس من القانون رقم 103 لسنة 1961 المشار إليهما وذلك بالفئات المنصوص عليها.
ونص القرار على أن تكون فئة حافز التدريس أو الإدارة المدرسية الإضافي بواقع 1000 جنيه شهريًا اعتبارا من أول نوفمبر 2025 وذلك لمدة 8 أشهر حتى 30 يونيو 2026، وتزداد هذه الفئة لتكون 2000 جنيه اعتبارا من أول أكتوبر 2026، ويتم صرفها شهريا لمدة 9 أشهر حتى 30 يونيو من كل عام.
كما اشترط قرار رئيس الوزراء لاستحقاق حافز التدريس أو الإدارة المدرسية الإضافي، الشروط الآتية: استيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقرر بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين على مدار الشهر وبمراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية وألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوما من ضمنها العطلات والاعياد والمناسبات الرسمية، وألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوما.
وألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفء وفي حالة تقدير كفايته بمرتبة فوق المتوسط يتم منحه 50% من قيمة الحافز، وألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من 5 أيام من راتبه خلال شهر الصرف، وألا يكون شاغل الوظيفة موقوفا عن العمل وذلك خلال مدة الوقف على أن يسترد ما أوقف صرفه من الحافز حال ثبوت عدم مسئوليته بمراعاة باقي الشروط، وفي جميع الأحوال لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.
حافز التدريس
ونص القرار على أن يصرف حافز التدريس خصما على بند 3 مكافآت نوع 32 حافز تدريس للمخاطبين بالقانونين رقمي 155 و156 لسنة 2007 وحافز الإدارة المدرسية الإضافي خصما على بند 3 مكافآت نوع 31 حافز الإدارة المدرسية وذلك بالباب الأول الأجور وتعويضات العاملين بموازنات مديريات التربية والتعليم بالمحافظات والازهر الشريف بحسب الأحوال، ويتم تمويل كلا الحافزين بواقع 85% من الخزانة العامة للدولة و15% من الموارد الذاتية بموازنة كل جهة بحسب الأحوال.
وكان أحمد كجوك، وزير المالية، اجتمع مع محمد عبد اللطيف، وزير التربية والتعليمن في مقر وزارة المالية في العاصمة الإدارية الجديدة، لمناقشة تحسين دخول المعلمين، ومواصلة جهود إقرار زيادة في مرتبات المعلمين بحلول العام الدراسي المقبل، لتحسين مستويات دخولهم ودعم استقرارهم المادي.
وأكد أحمد كجوك، وزير المالية، حرص وزارة المالية على مواصلة دعم جهود الدولة الرامية إلى تحسين أوضاع المعلمين وتعزيز دخولهم، مشيرًا إلى استمرار التنسيق مع وزارة التربية والتعليم لوضع الآليات المالية والتنظيمية اللازمة، وفقًا لأولويات الدولة وإمكانات الموازنة العامة.
وأكد وزير المالية العمل المشترك مع وزارة التعليم للوصول إلى حلول وإجراءات تسهم في تحسين الأوضاع الاقتصادية للمعلمين وتوفير بيئة عمل أكثر استقرارا، أما وزير التعليم فلفت إلى أن تحسين أوضاع المعلمين والارتقاء بها يأتي على رأس أولويات الوزارة.
