بخلاف حافز الإدارة المدرسية
منشور التعليم يحسم الجدل: حافز التدريس للمعلمين القائمين بالعمل داخل الفصول فقط
أكد منشور صادر عن وزارة التربية و التعليم موجة إلى كافة المديريات، على أن حافز التدريس بواقع 1000 جنيه سيتم صرفه إلى المعلمين القائمين بالتدريس فقط داخل الفصول. وأشار إلى أن حافز الإدارة المدرسية سيرتفع كذلك بواقع 500 جنيه لكل مدير مدرسة ليصبح 1000 جنيه، وكذلك 700 جنيه لكل وكيل مدرسة ليصبح 1000 جنيه أيضا.
وقال المنشور الصادر فى 17 /11 / 2025 : إيماء إلي ما توليه الدولة ممثلة في وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني من إهتمام بالمعلم وكافة هيئات التدريس باعتبارهم حجر الأساس في الإرتقاء والنهوض بالعملية .
وبالإشارة إلى القرارات الصادرة عن لقاء الدكتور رئيس مجلس الوزراء مع وزيري المالية والتربية والتعليم والتعليم الفني بتاريخ 11/8/2025 والمنتهي إلى إعداد دراسة مالية تفصيلية تتضمن الآلية التي يتم بها تطبيق زيادة حوافز المعلمين (حافز تدريس) .
تتشرف بإحاطة سيادتكم بأن وزارة المالية وافقت على إجراء تعديلات موازنية بالباب الأول بموازنة المديرية طرفكم علي منظومة الـ GFMIS الصرف الحافز المشار إليه بعاليه علي أن يتم صرف الحافز للسادة المديرين والوكلاء خصما من بند 31 /3 حافز الإدارة المدرسية وصرف الحافز للسادة المعلمين خصما من بند 32/3 حافز التدريس للمخاطبين بالقانون.
حافز الإدارة المدرسية
ويشترط الإستحقاق المعلمين من هيئة التعليم القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، وحافز إدارة مدرسية إضافي الشاغني وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة توافر الشروط التالية :- أن يكون صرف مستحقات شاغلي الوظائف المشار إليها على الباب الأول الأجور وتعويضات العاملين . إستيفاء النصاب الاسبوعي للحصص المقرر بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين علي مدار الشهر وبمراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، وألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوماً من ضمنها العطلات المشار إليها وذلك بالنسبة لشاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة . ألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفء وفي حالة تقدير كفايته بمرتبة فوق المتوسط يتم منحه 50% من قيمة الحافز . يكون قد وقع علي شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف .
وكذلك ألا يكون شاغل الوظيفة موقوفاً عن العمل وذلك خلال مدة الوقف علي أن يسترد ما أوقف صرفه من الحافز حال ثبوت عدم مسئوليته بمراعاة باقي الشروط . وفي جميع الأحوال لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي .
وفي ضوء ما تقدم - يرجي التفضل بالإحاطة والتنبيه بإتخاذ اللازم نحو التنبيه علي المختصين بالمديرية طرفكم بسرعة إتخاذ إجراءات صرف الحافز المشار إليه للسادة المستحقين بعاليه اعتبارا من شهر نوفمبر 2025 في أقرب وقت ممكن ، ثم صرف الحافز بعد ذلك بالتزامن مع مواعيد صرف المرتبات الشهرية.
