تحالف بيبو وشوبير السبب
رصاصة الرحمة تنتظر محمد الشناوي في الأهلي .. و5 أسرار وراء النهاية
باتت أيام محمد الشناوي كابتن النادي الأهلي وحارس مرماه الأول أخر 7 سنوات معدودة داخل القلعة الحمراء في أعقاب طرح سيناريو – النهاية الحزينة – لمسيرته داخل القلعة الحمراء
وأصبح رحيل محمد الشناوي 37 عاما كابتن الأهلي السيناريو " المعد تنفيذه " في الأيام الأخيرة لإسدال الستار عن حقبة الحارس الكبير في القلعة الحمراء وإبعاده عن المشهد في نهاية الموسم الجاري 2025-2026.
ولعب تراجع مستوى محمد الشناوي حارس الأهلي اللافت في المباريات الأخيرة وتحديدا منذ بدايات عام 2026 سواء مع الأهلي أو المنتخب الوطني الأول دور البطولة المطلقة في طرح سيناريو الرحيل المنتظر وقبل عاما كاملا من نهاية عقد الحارس المخضرم رفقة الأهلي وافساح المجال أمام مصطفى شوبير .
5 أسباب وراء رحيل محمد الشناوي
فرضت 5 أسباب نفسها على مسرح الأحداث داخل الأهلي تدفع محمد الشناوي للرحيل في نهاية الموسم الجاري .
ويتصدر الأسباب رفض الحارس المخضرم تطبيق سياسة التدوير بينه وبين مصطفى شوبير بشكل صريح في اجتماعاته مع ييس توروب وثانيها رغبة ييس توروب المدير الفني في وضع محمد الشناوي بديلا المرحلة المقبلة سواء فيما تبقى من الموسم الجاري أو الموسم المقبل وثالثها تخلي محمود الخطيب رئيس النادي الأهلي نفسه عن دعم محمد الشناوي بشكل مباشر في البقاء مع الفريق لنهاية عقده وترحيبه برحيله في صيف عام 2026 ورابعها امتلاك الأهلي لحراس مرمى آخرين في التشكيلة وتحديدا حمزة علاء ومحمد سيحا وكلاهما يصلح بديلا لمصطفى شوبير وأخيرا السبب الخامس ممثلا في الرهان من جانب محمد الشناوي على الرحيل في الحصول على عقد مالي ضخم مستقبلا لا يقل عن مليون دولار حال احترافه في الدوري السعودي في الموسم المقبل.
رصاصة الرحمة " عادة " في الأهلي
لن يكون رحيل محمد الشناوي عن الأهلي سوى حلقة من حلقات " رصاصة الرحمة " التي يطلقها الأهلي من وقت لأخر على حراس مرماه الكبار سنا كلما ظهر البديل الأصغر سنا في الصورة.
وشهدت أخر 30 عاما اعتزال أكثر من حارس أهلاوي أو الرحيل مجبرا في ظل فقدانه لمكانه الأساسي بشكل درامي لعل أشهرهم اعتزال أحمد شوبير إجباريا عام 1997 عندما خسر مكانه لصالح زميله عصام الحضري.
ولا أحد ينسى رحيل شريف إكرامي عن الأهلي عام 2020 عندما جلس لأكثر من عام بديلا لزميله محمد الشناوي بعدما ظل إكرامي أساسيا بين عامي 2010-2018 .
